
Програма буде корисною для роботодавців, HR-менеджерів, фахівців відділів роботи з персоналом, працівників центрів контролю та профілактики хвороб, а також усіх, хто зацікавлений у створенні здорового та безпечного робочого середовища. Курс стане практичним інструментом для організацій різних сфер — бізнесу, державного сектору, освіти, медицини та громадського сектору — які прагнуть системно впроваджувати підходи зі збереження здоров’я та добробуту працівників.

Онлайн-курс «Здорове робоче місце» знайомить із системним підходом до створення здорового та безпечного робочого середовища. Учасники курсу дізнаються, як аналізувати проблеми здоров’я працівників, визначати їхні першопричини, планувати інтервенції, оцінювати їхню ефективність та впроваджувати зміни в організації. Курс поєднує покроковий алгоритм дій, практичні інструменти та експертні лекції з профілактики неінфекційних захворювань і промоції здоров’я на робочому місці.

Робоче середовище і здоров’я: вплив на неінфекційні захворювання
Здорове робоче місце: вступ
Крок 1: Ідентифікація першопричини
Крок 2: напрацювання вимірюваної цілі та рішення
Рухова активність на робочому місці
Здорове харчування на робочому місці
Алкоголь та куріння на робочому місці
Психічне здоров’я на робочому місці
Материнство на робочому місці
Скринінг онкологічних захворювань на робочому місці
Раннє виявлення артеріальної гіпертензії на робочому місці
Запобігання інфекційним хворобам на робочому місці
Крок 3: встановлення критеріїв відбору
Кроки 4 і 5: оцінка та пріоритезація інтервенцій. Створення та представлення стратегії впровадження інтервенцій
Крок 6: планування та впровадження інтервенцій
Крок 7: моніторинг та оцінка інтервенцій
16 відеолекцій із покроковим алгоритмом створення здорового робочого середовища — від визначення проблем до оцінки результатів і впровадження змін.
Підходи та інструменти, які допоможуть перетворити окремі ініціативи зі здоров’я працівників у системні та довготривалі зміни в організації.
Тематичні лекції про фізичне та психічне здоров’я працівників, профілактику неінфекційних та інфекційних захворювань, здорові звички й культуру підтримки на роботі.