


1. Формування ефективної команди. Етапи розвитку, оцінка ефективності та діагностика проблем.
Кейс-інтерв’ю Ірини Тимощенко-Петрової, викладачки Бізнес-школи УКУ.
Кейс-інтерв’ю Андрія Бандрівського, співвласника компаній «Gorgany» і «Turbat».
2. Планування та організація робочого процесу. Делегування й уникнення мікроменеджменту.
Кейс-інтерв’ю Марини Телещук – COO «Charstudio».
Вебінар: «Людиноцентричність в управлінні персоналом».
3. Пошук «правильних» фахівців. Управління персоналом, адаптація новачків і створення профілю вакансії.
Кейс-інтерв’ю Андрія Стрехалюка, Executive Recruitment Lead у FigLeaf / Zeo Alliance.
Вебінар: «Найм без ілюзій. Як керівнику уникати помилок і створювати сильну команду».
4. Залучення і мотивація персоналу. Як утримати команду, розвивати кар’єру і давати зворотний зв’язок.
Кейс-інтерв’ю Наталії Мазяр, фахівчині з управління персоналом.
Вебінар: «Резильєнтність команд та ефективна взаємодія».
Запис вебінару: «Інклюзивне робоче місце. Як залучати та інтегрувати ветеранів у команду».
Розуміння ролі менеджера в управлінні персоналом та процесів people management, їхнього впливу на співробітників.
Базові навички кризової та прозорої комунікації.
Підходи побудови ефективних команд.
Навички діагностування та вирішення проблем в команді.
Методи ефективного делегування робочих завдань та розуміння правильної постановки цілей та задач.
Інструменти побудови прозорої комунікації та оцінки ефективності роботи команд та робочих процесів.



