14.11.2024Огляд курсу
Огляд курсу
Курс від провідних фахівців і викладачів Центру Лідерства УКУ присвячений темі лідерства та розвитку команди у часи постійних змін. Автори діляться науковими підходами, а також розповідають про власну практику розвитку бізнесу та команд в часи кризи. Курс містить інформацію про стратегію і тактику командного управління, комунікацію зі стейкхолдерами, і, водночас, про особисті аспекти лідерства, джерела стійкості в часи невизначеності.
Промо-відео курсу
Для кого цей курс?
Для кого цей курс?
Курс призначений для лідерів, менеджерів і всіх, хто прагне розвивати свої лідерські якості та вміло управляти командами в умовах постійних змін. Цей курс буде особливо корисний тим, хто хоче ефективно створювати та імплементувати стратегії, комунікувати зі стейкхолдерами, формувати життєздатні команди та підтримувати власну психологічну стійкість.
Програма курсу
Взаємозв’язок чеснот лідера і ефективності команди
Темна сторона лідерства
Рівні управління
Стратегія компанії. Роль лідера у створенні стратегії та інноваціях
Від планування стратегії до її реалізації
Матриця стейкхолдерів та стратегічна комунікація
Принципи, які необхідно враховувати під час планування у воєнний час
Лідерство та управління змінами. Модель Джона Коттера
Створення HR систем, які базуються на характері лідера. Формування команди
Що робить групову роботу ефективною? Досвід зіркових команд футболу
Тактика командного управління
Як вплинути на збільшення продуктивності персоналу?
Управління оптимізмом команди - уроки кризового управління
Лідерство та стійкість - психологічні аспекти стійкості лідера/ки та команди
Прийняття рішень під час війни
Mindfulness практики, їх значення в повсякденній діяльності лідера/ки
Personal wellbeing
На курсі вас чекає
5 тематичних блоків, 19 відеолекцій
Додаткові матеріали, рекомендації корисних ресурсів
Спеціальні інтерв’ю з експертами
Групові обговорення на форумі, тестові завдвння
Жива онлайн-зустріч з одним із лекторів
Сертифікат про успішне проходження курсу
